Мінус 79: некомплект у батальйоні патрульної поліції Кременчука не суттєво зменшується
Дехто з експертів пояснює погану ситуацію з кадрами саме незадовільним грошовим забезпеченням.
Останнім часом патрульні Кременчука постійно оголошують безтерміновий набір до своїх лав. Адже некомплект (недобір працівників) зовсім суттєво не скорочується.
Про це свідчать дані офіційних відповідей керівництва батальйону Кременчуцькій газеті. Зокрема, станом на 1 серпня 2018 року некомплект складав 42 посади. Станом на 1 січня 2020 року – 65, на 1 липня 2020 року - 83 посади, а на 1 грудня 2020 року - 79.
Сам же штат патрульних у січні 2020 року становив 242 посади.
За цей рік звільнилося або переведено з батальйону до інших підрозділів поліції 33 чоловіки.
За 2020 рік на роботу прийняли 27 співробітників (14 чоловіків та 13 жінок).
Керівництво батальйону патрульної поліції Кременчука вказує, що основними причинами звільнення працівників є неналежне грошове забезпечення і графік роботи.
Якщо подивитися інформацію про набір до лав патрульних, то там вказують зарплату від 10 тис грн. Проте на яву це не завжди так, а менше.
Загалом-то заробітна платня за 4 роки у патрульних суттєво не збільшилася. Тож не дивно, що дехто з експертів пояснює погану ситуацію з кадрами саме незадовільним грошовим забезпеченням. До того ж, наприклад, в судовій охороні чи то інкасації зарплата вище, а графік роботи кращий.
До того ж причина звільнень і в керівнику батальйону Олександру Борзенку, який може власноруч змінювати премії, а ще недосканало працює в організаційній структурі підрозділу.
Нагадаємо, Від головного патрульного копа Кременчука Борзенка тікають підлеглі
Усіх патрульних поліцейських Кременчука попереджують про можливе звільнення зі служби
Раніше: Некомплект у батальйоні патрульної поліції Кременчука постійно зростає
Олег Булашев
Комментарии (0)
Ваш комментарий может стать первым.